La medida fue publicada el 14 de agosto en el Boletín Oficial y planteaba que los sectores tendrían 90 días para adaptar sus sistemas.

Según el decreto firmado por el presidente Javier Milei, los comercios tienen la obligación de ofrecer esta opción a los consumidores, quienes podrán decidir el monto de la propina cómo abonarla, ya sea sumada al ticket final o entregada directamente al empleado.

La norma también estipula que las propinas, tanto físicas como electrónicas, serán consideradas como un beneficio adicional y no formarán parte de la remuneración oficial del trabajador.

Propina electrónica: cómo funcionará

- El dinero de la propina podrá ir a una cuenta del trabajador o acreditarse en una cuenta del comercio, separada de la habitual para ser transferida a los empleados en un plazo de 24 horas

- Los consumidores podrán escanear cualquier QR y pagar con la tarjeta de débito, crédito o billetera virtual que elijan.

- No generará ninguna obligación impositiva a los comerciantes ni será considerada parte de la relación laboral

- El nuevo sistema no reemplaza la posibilidad de dejar la propina en efectivo.